Je team beter maken door op te stappen?

Ik begrijp niet veel van voetbal. Verder dan “bal vooruit” gaat mijn tactisch inzicht niet. Pas bij een rode kaart krijg je mij op het puntje van m’n stoel. Het effect van “een man minder” is niet zelden verrassend. Het verkleinde team...

Weg met die kernwaarden-kermis

“Het probleem met kernwaarden is de tweede n”, twitterde ik gisteren in een opwelling. Ik zag het zoveelste artikel voorbijkomen over een “traject gericht op het vaststellen van visie, missie en kernwaarden” en kreeg gelijk medelijden met de...

Een broertje dood aan teamwork

Maar wat doen we met de mensen die liever niet deel van een team zijn? De mensen die het afdelingsuitje het liefst overslaan en bij de wekelijkse borrel altijd nog even iets af moeten maken. De mensen die het helemáál niet erg vinden om er niet bij te horen, die de...