17 sep 2014 | communicatie, leiderschap, organiseren, zelfmanagement
Ik zou ze de deur wijzen. De trainers en coaches die zo nodig leiders willen maken van je managers. Die leiderschap idealiseren als bevlogen, geïnspireerd en motiverend en die management wegzetten als bureaucratisch, directief en controlezuchtig. Ik zou het mijn...
26 aug 2014 | organiseren, zelfmanagement
Waarom lijstjes niet werken en wat je er aan kunt doen Je mailbox en je agenda zijn per definitie te klein. Ze zijn nooit groot genoeg om te verwerken wat allemaal om je aandacht vraagt. Plannen, afspraken, taken, calamiteiten; er is meer dan je aankunt in je dag,...
28 jul 2014 | momentum, ondernemen, organiseren, zelfmanagement
Met die comfortzone moet je erg oppassen. Voor je het weet gebeuren er ongelukken. Zo’n tegeltje is leuk voor coaches en creatypes. Ze maken je wijs dat je niet leeft, als je niet voortdurend “uit je comfortzone stapt”. Maar voor het gros van ons is de...
30 jun 2014 | communicatie, leiderschap, organiseren, strategie
Goede strategie gaat je niet in de kouwe kleren zitten. Goede strategie is niet een vraagstuk van dingen om te gaan doen. Het is veel meer het kunststuk van dingen achterwege laten. Van dingen niet meer doen. Stoppen. Afscheid nemen. Verlies. De essentie van strategie...
20 mei 2014 | momentum, ondernemen, organiseren, zelfmanagement
Eigenlijk is het heel simpel. In het nieuwe werken moet je beschikken over twee kwaliteiten: kennis en lenigheid. Je moet weten waarover je praat, het kunnen overdragen en praktisch toepassen. Dat is één en altijd zo geweest. Twee is dat je goed kunt omgaan met snelle...
28 apr 2014 | organiseren, teams
Ik dacht dat het aan mij lag. Dat ik langzaam van actie of traag van begrip ben. Dat – zodra ik me ergens tegenaan bemoei – we onvermijdelijk beginnen met stappen terug te doen, in plaats van vooruit. Op onze schreden terugkeren. Overnieuw beginnen. Maar...
