MTO? Weg met die anonimiteit.

MTO? Weg met die anonimiteit.

Daar sta je dan met je goede gedrag. Niet eens een zeven in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en veel gemopper. Dat laatste is extra frustrerend, want alles is anoniem. De leidinggevende, het rooster, de sfeer in het team; het is allemaal prut. Maar welke,...
MTO? Weg met die anonimiteit.

Zero based leven

Wat zou je gaan doen als je al niet deed wat je doet? Als je morgen met niks zou beginnen? Het is een leuke vraag voor een kringgesprek, op een feestje bijvoorbeeld, maar ook op een hei- of trainingsdag met je team. Als opener of ijsbreker en daarna snel door met de...
MTO? Weg met die anonimiteit.

#WIMSWEEK 008

Er is zoveel te lezen en te leren. En dus is het altijd weer kiezen wat ik met je deel voor het weekend. Vijf artikelen, blogs of vlogs is de beperking die ik me hier opleg. Laat je inspireren. The curious downside of an owners mindset Topblog: Waarover hebben we het...
MTO? Weg met die anonimiteit.

Managementrol: Boksbal

Laat ik me netjes uitdrukken: het gros van de ondernemers krijgt te weinig tegengas. Ze omringen zich ruimschoots met mensen die alles mooi vinden, in alles meegaan en tot alles bereid zijn, omdat de baas het zegt. Goed voor diens ego en nuttig als er aangepakt moet...
MTO? Weg met die anonimiteit.

#WIMSWEEK 007

Wie veel leest heeft veel te delen. En soms zelf iets te schrijven. Stuk voor stuk de moeite waard, de vijf links hieronder. Laat je inspireren. Management is onnatuurlijk Waarschijnlijk ligt het iets genuanceerder, maar evengoed een waardevolle kijk op organiseren....