16 mrt 2011 | anders, leiderschap, management, organiseren
Management werkt niet meer. En de oplossing vergt een ander niveau van denken en doen. Daarover gaat de presentatie waarmee ik de komende maanden door het land toer. Een manifest waarmee ik managers wil stimuleren tot anders denken over management. De vanzelfmanager...
14 mrt 2011 | ondernemen, organiseren, veranderen
Ooit kreeg ik een stevige ruzie met mijn baas. Bij de presentatie van de jaarplannen had ik het als mijn doel geformuleerd om mezelf, mijn functie en mijn afdeling overbodig te maken. “Je hebt veel vrijheid gekregen Wim, maar daarvoor heb ik je niet aangenomen”, was...
11 mrt 2011 | communicatie
Je voelt het direct als het gebeurt. Iets wat anders gewoon een goed gesprek zou zijn geweest, wordt opeens het begin van iets nieuws. Van een andere richting, een nieuwe mogelijkheid of de versnelling van iets dat maar niet wilde vorderen. Het is een kwaliteit van...
10 mrt 2011 | communicatie, leiderschap, ondernemen, zelfmanagement
Elke afstandsloper weet hoe je in één marathon soms wel 20 keer kunt finishen. Hoe je zo’n grote wedstrijd met jezelf bijna automatisch opdeelt in een aantal kleinere wedstrijdjes. Hoeveel energie je krijgt van elke keer weer, dat je onder zo’n denkbeeldig...
9 mrt 2011 | communicatie, gedrag, leiderschap, management
Het doet soms gewoon pijn om het te zien. Hoe het uit de hand kan lopen, tussen mensen, met een groep of team. Als de verhoudingen verziekt zijn kan de temperatuur behoorlijk oplopen. En als het werkklimaat eenmaal koortsig is dan wordt alles wat je aanraakt...
