4 mrt 2015 | communicatie, leiderschap
Leiding geven op de achtergrond? Hoe doe je dat? Ik worstel er maar mee. Met de rol van de leider in het nieuwe werken. Gekantelde organisaties en 180 graden gedraaide harken. Leiderschap dat coachend, dienend en faciliterend moet zijn. En tegelijk wel visie en...
5 feb 2015 | communicatie, leiderschap
Gelijk is net voorrang. Je kunt het wel hebben, maar dat betekent niks, als je het niet ook krijgt. De ander heeft geen boodschap aan jouw punt, aan je kijk of aan je gelijk. Je blijft achter met lege handen (of met brokken). Daar sta je dan, in je goeie goed en met...
28 jan 2015 | coaching, leiderschap, management
Een sollicitatiegesprek is geen kruisverhoor. Al heb ik managers meegemaakt die daar anders over dachten. Scherp insteken, beetje ongemakkelijk maken of ronduit het vuur aan de schenen leggen…. er zijn genoeg bazen en baasjes die daarin geloven. ¨Gelijk maar...
21 jan 2015 | communicatie, gespreksvoering, leiderschap
Mensen kunnen wel zoveel roepen. Voor je het weet, ben je alleen maar aan het reageren op hun vragen en interrupties. Het maakt dat ze je van je apropos brengen en dat je rode draad uit beeld verdwijnt. Laat het niet gebeuren. Negeer tegenwerpingen eens wat vaker. Het...
8 jan 2015 | leiderschap, samenwerken, teams
Je hebt er in gezeten of misschien zit je er nu wel in. In zo’n team dat maar niet op gang komt, dat als los zand aan elkaar hangt, dat geen meter voortgang boekt. Vergaderen tot je een ons weegt, niet vooruit te branden, allemaal eigen agenda’s. Nooit...
6 jan 2015 | communicatie, leiderschap, zelfmanagement
Het maakt allemaal niet zoveel uit. Stond in de krant gisteren. Hoeveel je ook sport en beweegt, het heeft nauwelijks invloed op je gewicht. Afvallen doe je dus niet in de sportschool of door je voor te bereiden op een marathon. Andere dingen zijn belangrijker....
