18 jun 2013 | leiderschap, zelfmanagement
Het glas is vol. Altijd. Hoe je er ook naar kijkt. Een leeg glas is niets, net als een lege helft niets is. Je hebt er niets aan. Je kunt er niets mee. Het is er niet. Daarom is een glas ook nooit half vol. “Half vol” is een doekje voor het bloeden. Voor...
17 jun 2013 | coaching, teambuilding, teams
Elk team heeft het wel eens meegemaakt. Ieder project kent wel zo’n moment. Opeens ervaren de deelnemers gezamenlijk een sterk gevoel van gedrevenheid, de beleving dat het nu écht gaat gebeuren. “Dit is het kantelmoment”, hoor je ze soms zeggen. Het...
10 jun 2013 | communicatie, gespreksvoering, zelfmanagement
Dat bedenk je toch niet. Hoe we het georganiseerd hebben als we elkaar voor het eerst tegenkomen. Vooral met groepen mensen bij feestjes en gelegenheden. We gaan op en rijtje staan om kennis te maken en raffelen onze namen af alsof het een wedstrijd is. Of een quiz....
6 jun 2013 | leiderschap, ondernemen, strategie
Winnen is niet de kunst. De kunst is leren omgaan met verlies. Grote lijnen? Er zijn drie strategieen. De eerste is negeren. Gewoon doorgaan met je ding, maar nog harder, beter, oplettender. Het verlies nemen als iets dat nou eenmaal gebeurt. Je kunt niet alles...
5 jun 2013 | communicatie, samenwerken, teambuilding
Het lijkt heel wat, maar het stelt eigenlijk niks voor, zo’n zomerdijk. Als het water hoog komt heb je uiterwaarden nodig en een winterdijk. Anders loopt de hele boel onder. Geen houden aan. En zoals je het dak moet repareren als de zon schijnt, moet je ruimte...
